離開公司,我過得還不錯

這陣子看了這本書,覺得裡面有些東西寫得還不錯,滿能引起我的共鳴的。

我之前是先做了三年自由譯者才轉入公司體系,進入公司的時候,部門才剛成立,我是當時的團隊中年紀最小,也最沒有公司資歷的一個。加上以前自由譯者的生活總是會擔心自己哪天沒工作,在這種對工作的焦慮之下,我把自己訓練成一個產值非常高的人。

不管主管提出多誇張的時程,我都會用平日加班到凌晨、假日也來公司加班的方式盡力達成,主管在過年假期丟我訊息,我也能配合立刻衝到公司幫忙解決。同時也很努力學習任何對工作有幫助的新知識,學會寫VB,學會寫公式來算進度,用小程式來算檔案的字數等等。

這些努力當然也有被主管看到,我進入公司三年後從約聘人員爬到管理職,但成為管理職之後,接觸到許多更無奈的狀況,不想讓我的組員承受到我當年的壓力,但很多時候卻因為大環境而無法改變,想要把事情做好,卻總是會有其他同為主管的同事在旁邊說三道四。漸漸的,當初的熱情慢慢被磨光,取而代之的是滿滿的無奈,工作上的一點點小事情都會讓我很生氣,常常處在負面的情緒中,覺得自己是生活在無法改變的大環境下的小螞蟻。

閱讀更多離開公司,我過得還不錯